Chiều 15/6, Công ty TNHH Dệt Hà Nam – đóng trên địa bàn Khu Công nghiệp Châu Sơn, TP Phủ Lý, tỉnh Hà Nam tổ chức Hội nghị triển khai xây dựng mô hình “Tự quản, tự phòng, chống COVID-19”.
Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm, phát huy vai trò, ý thức tự giác của từng cán bộ, công nhân viên, người lao động trong việc tự quản, tự phòng chống dịch COVID-19, nhất là trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 tại các khu công nghiệp thuộc địa bàn tỉnh Bắc Giang và Bắc Ninh, Công ty TNHH Dệt Hà Nam đã triển khai xây dựng mô hình “Tự quản, tự phòng, chống COVID-19” với các nội dung, biện pháp thực hiện, như: Tiếp tục thực hiện hiệu quả các phương án, kế hoạch phòng, chống dịch. Thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch, phân công nhiệm vụ cụ thể gắn trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, phân xưởng, tổ, đội, sản xuất trong chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn thực hiện các biện pháp, quy định phòng chống dịch. Ban hành quy định, chế tài xử lý các trường hợp không tuân thủ quy định về phòng, chống dịch; đẩy mạnh tuyên truyền về các biện pháp phòng dịch cho người lao động; lập chốt kiểm soát dịch bệnh COVID-19, thực hiện đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, khử khuẩn đối với người và phương tiện vào công ty; sắp xếp giờ giải lao, giờ ăn ca linh hoạt để hạn chế việc tập trung đông người; theo dõi kiểm tra, giám sát về tình hình sức khỏe của cán bộ, công nhân viên… Thiết lập đường dây nóng với Ban quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh, Công an tỉnh và Trung tâm Kiểm soát dịch bệnh tỉnh.
Đồng thời, Công ty cũng thành lập 18 tổ tự quản COVID-19, gồm 74 thành viên tại các phòng, phân xưởng, nhà máy, tổ, đội sản xuất của Công ty để thực hiện nhiệm vụ theo dõi, giám sát phòng, chống dịch bệnh thường xuyên, hàng ngày và triển khai các kế hoạch, phương án phòng, chống dịch bệnh trong từng tình huống cụ thể, bảo đảm chủ động theo phương châm “4 tại chỗ”.
Để mô hình phát huy hiệu quả, tạo sức lan tỏa trong cán bộ, công nhân viên, người lao động, tại Hội nghị, đại diện các “tổ tự quản COVID-19” của Công ty đã ký cam kết thực hiện mô hình “Tự quản, tự phòng, chống COVID-19”. Thông qua mô hình nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, phát huy vai trò, ý thức tự giác, tự quản, tự phòng, chống COVID-19 của từng cán bộ, công nhân viên, người lao động và các phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất, kinh doanh, tạo thành lá chắn vững chắc bảo đảm an ninh, an toàn để thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty, góp phần thúc đẩy nhiệm vụ phát triển kinh tế của tỉnh nhà.