Trong 2 ngày (6-7/6), Công đoàn Ngành Y tế long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển; vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của Ngành Y tế Hà Nam”. Dự đại hội có lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, một số sở, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo Sở Y tế cùng 140 đại biểu chính thức.
Công đoàn Ngành Y tế (CĐNYT) có 21 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 2.769 đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (ĐV, CC, VC, LĐ). Được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Sở Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam; sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ tỉnh; sự phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng các đơn vị và sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể Ban Chấp hành, hoạt động công đoàn của Ngành Y tế trong nhiệm kỳ 2017-2022 có bước chuyển toàn diện, vững chắc.
Với phương châm “Hướng về cơ sở”, nhiệm kỳ qua CĐNYT đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với Thủ trưởng đơn vị chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc cho CB, ĐV. Các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho hơn 1 nghìn lượt CB, ĐV với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Riêng trong đợt dịch COVID-19 đã có 587 ĐV được hỗ trợ trên 621 triệu đồng… Cùng với đó, hoạt động xã hội được các cấp Công đoàn tích cực hưởng ứng như ủng hộ quỹ : “Vì nạn nhân chất độc da cam, “Vì người nghèo”, “Quỹ khuyến học”; ủng hộ đồng bào các tỉnh bị thiệt hại do hạn hán và bão lũ với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng; đóng góp xây dựng quỹ “Xã hội Công đoàn” hơn 220 triệu đồng…
Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” toàn ngành có 244 sáng kiến và 4 sáng kiến tiêu biểu xuất sắc đã được Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương. Nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã bồi dưỡng, giới thiệu với Đảng xét kết nạp 257 đoàn viên ưu tú vào Đảng.
Các phong trào thi đua được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng; đặc biệt phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ y tế” đã động viên CB, CC, VCNLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật mới vào công tác chẩn đoán và điều trị. Nhiệm kỳ qua, toàn ngành có 375 đề tài sáng kiến, trong đó có 367 đề tài sáng kiến cấp cơ sở, 08 đề tài sáng kiến cấp tỉnh, đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Cùng với đó, phong trào “Hiến máu tình nguyện” đã thu hút đông đảo CB, CC, VCLĐ, sinh viên trong ngành tham gia. Trong 5 năm, đã có 2.025 đơn vị máu được hiến tặng; nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu đã được khen thưởng. Ban chỉ đạo Hiến máu tình nguyện Ngành Y tế được Ban chỉ đạo Hiến máu tình nguyện tỉnh khen thưởng Giải thưởng KarlLandstein và 19 cá nhân được khen thưởng tại lễ tôn vinh do tỉnh tổ chức.
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển; vì quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của Ngành Y tế Hà Nam”, CĐNYT đã đề ra 9 chỉ tiêu, 7 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho CB, CC, VCLĐ; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; không ngừng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CB, CC, VCLĐ; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp, giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại tố cáo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CB, ĐV…
Phát biểu tại Đại hội, bà Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực và kết quả mà CĐNYT đạt được trọng nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đồng thời Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cũng nhấn mạnh: Để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, CĐNYT Hà Nam cần bám sát sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, đoàn thể, phát huy tính tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ Công đoàn trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Chú trọng phát huy tính sáng tạo, các sáng kiến kinh nghiệm và thực hiện nghiêm túc công tác thi đua khen thưởng. Đồng thời đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thực tiễn; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng sinh hoạt và thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo Công đoàn. Cùng với đó, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn các cấp giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất nhằm bảo vệ các quyền và lợi ích của ĐV, CC, VCLĐ.
Đại hội Công đoàn Ngành Y tế lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, CĐNYT cũng phấn đấu: Hằng năm có từ 98% trở lên Công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ (trong đó có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); Trên 90% các đơn vị đạt tiêu chuẩn và giữ vững đơn vị văn hoá, trên 90% gia đình cán bộ CC, VC, LĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa và 95% trở lên nữ CB, CC, VC, LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; 95% trở lên cán bộ Công đoàn kiêm nhiệm được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, được phổ biến chính sách pháp luật mới có liên quan đến tổ chức công đoàn và CBCCVCLĐ; Hằng năm, bình quân mỗi CĐCS (nơi có nguồn phát triển đảng viên) giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Với sự đồng thuận, tín nhiệm cao, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐNYT khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 11 ủy viên và bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên. Tại phiên họp Ban chấp hành lần thứ nhất diễn ra vào chiều 5/6 đã bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành khóa VI. Đồng chí Lục Việt Hoa tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế khóa VI.
Tin & ảnh: Ngọc Nga